tableau de bord de pilotage de l'anap
26/10/2022 01:00:00 -
Le coût de l’énergie est devenu une préoccupation majeure des gestionnaires d’établissements et serv....... Nous souhaitons également le simplifier, comme le tableau de bord médico-social. Quel message souhaitez-vous adresser à des gestionnaires qui affrontent une nouvelle crise sans précédent ? S. P. C’est une période
01/06/2022 01:00:00 -
Pour faciliter le dialogue de gestion, les directions peuvent avoir besoin d’aide. Outre l’appui des...... d’appui afin de favoriser la bonne appropriation des outils ad hoc , notamment le tableau de bord de la performance de l’Agence nationale d’appui à la performance (Anap). « Nous sommes surtout
09/04/2015 00:00:00 -
Le déploiement du tableau de bord de pilotage partagé de la performance dans le secteur médico-soci...... Le déploiement du tableau de bord de pilotage partagé de la performance dans le secteur médico-social se poursuit. Cette année, cinq nouvelles ARS (Aquitaine, Centre, Guadeloupe, Ile-de-France, Nord
15/03/2012 00:00:00 -
Conformément à son contrat d’objectifs et de performance (COP) 2012-2014, signé le 28 février derni...... ? Essentiellement l’approfondissement des chantiers déjà engagés. L’expérimentation de tableaux de bord de pilotage sera élargie à 500 établissements et services volontaires, dans les territoires déjà participants
06/02/2014 00:00:00 -
En 2015, c’est l’Atih qui assurera la mise en œuvre dans les ESMS du tableau de bord élaboré par l’...... En 2015, c’est l’Atih qui assurera la mise en œuvre dans les ESMS du tableau de bord élaboré par l’Anap. Aujourd’hui, testé sur 800 établissements, répartis dans 18 départements, l’outil de pilotage
23/06/2011 00:00:00 -
Après un an d'existence, l'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et...... de son programme de développement du pilotage de la performance dans le secteur médico-social. À son actif : la création d'un tableau de bord et d'indicateurs communs de pilotage à l'ensemble du secteur. Ainsi
05/06/2019 00:00:00 -
Le tableau de bord de l'Agence nationale d'appui à la performance (Anap) est désormais obligatoire p......Le tableau de bord de l'Agence nationale d'appui à la performance (Anap) est désormais obligatoire pour 20 catégories d'établissements et services. Au-delà de la contrainte, l'outil doit servir
03/05/2019 12:24:08 -
Maîtriser la méthodologie d’analyse des résultats des évaluations interne et externe; Exploiter les...
13/05/2013 00:00:00 -
Fin mars, l’Anap a dévoilé la liste de ses principaux chantiers médico-sociaux. Au menu en 2013 ? L...... d’information ou encore l’accompagnement des expérimentations du tableau de bord de pilotage et des projets de coopération. Priorité ministérielle oblige, l’organisation des parcours de santé des personnes âgées
09/02/2011 00:00:00 -
En 2012, les structures pour personnes âgées et handicapées disposeront d’un tableau de bord et d'in......En 2012, les structures pour personnes âgées et handicapées disposeront d’un tableau de bord et d'indicateurs de pilotage concoctés par l’Agence nationale d’appui à la performance des établissements
04/04/2012 00:00:00 -
L’Agence nationale d’appui à la performance (Anap) a fixé son programme 2012 (1). L’expérimentation...... L’Agence nationale d’appui à la performance (Anap) a fixé son programme 2012 (1). L’expérimentation d'un tableau de bord de pilotage (2) auprès de 448 établissements et services médico-sociaux
04/07/2012 00:00:00 -
L’Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (Anap) pu...... L’Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (Anap) publie les premiers enseignements tirés de l’expérimentation de son tableau de pilotage
17/12/2014 00:00:00 -
Coup de semonce. Dans un référé daté de la mi-septembre [1], la Cour des comptes a rappelé aux pouv...... la généralisation d’indicateurs, sur la base du tableau de bord de pilotage élaboré par l’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (Anap). « L’objectif
04/04/2012 00:00:00 -
Parmi les pionnières de l'informatisation, l'association OVE, dans le Rhône, a développé son propre ...... et médico-sociaux (Anap) pour se lancer dans la création d'un tableau de bord de pilotage. Depuis une dizaine d'années, elle exploite son propre outil. « Jusqu'à 20 établissements, je parvenais à peu près à
09/12/2009 00:00:00 -
Installé depuis fin octobre, l’Anap entre dans sa phase opérationnelle. Au rang de ses missions : id....... On travaillera bien sur les secteurs sanitaire et médico-social. Autre objectif : l'accompagnement des structures en termes de systèmes d'information et de tableaux de bord de gestion. Le but n'est pas uniquement
13/07/2018 14:34:03 -
Le décret n° 2007-975 du 15 mai 2007 inscrit l’évaluation sociale et médico-sociale dans le cadre mé...... des informations significatives en un tableau de bord multidimensionnel, avec suivi des personnes accompagnées ou prises en charge, des activités proposées et des ressources mobilisées ;l’orientation vers
27/09/2018 09:30:54 -
L’entrée dans la négociation ne s’improvise pas ; elle doit être préparée pour éviter les causes les...... gestion de l’avancée des travaux ;l’élaboration d’un tableau de bord définissant les objectifs à atteindre, les actions à envisager, identifiant un référent par objectif... ;la négociation portant
12/01/2018 09:40:10 -
Le décret n° 2007-975 du 15 mai 2007 inscrit l’évaluation sociale et médico-sociale dans le cadre mé...... les priorités identifiées par l’ANAP dès 2010, figurait le projet, aujourd’hui bien avancé de « Développer le pilotage de la performance dans le médico-social ». Dans ce cadre particulier, l’objectif
06/09/2017 00:00:00 -
Missionée par le précédent gouvernement dans le cadre de la modernisation de l'action publique, l'In...... de la qualité de la prise en charge dans les ESSMS. Aujourd’hui, près de 15 000 ESSMS alimentent le tableau de bord de la performance de l’Anap, dans des champs qui ne portent pas sur la qualité des prestations
30/10/2019 00:00:00 -
Le déploiement d’un système d’information (SI) performant reste à mener. Une urgence car les réforme......, confidentialité, tableau de bord de l’Agence nationale d’appui à la performance – Anap – et ses indicateurs…), que de celle des usagers et de leurs familles. Sans compter que les professionnels doivent pouvoir